1月2日,南矿集团举办“致敬韶华 不负荣光——陈文龙先生荣休晚宴”。晚宴上,南矿集团董事长李顺山为陈文龙颁发了退休荣誉证书,并对陈文龙多年来为企业作出的贡献表示充分肯定和衷心感谢。
南矿人物故事
陈文龙,教授级高工,曾任南矿集团研发中心技术总工、南矿集团子公司江西鑫矿智维工程技术有限公司副总经理。
从懵懂“小白”到技术“大咖”,从大学生到企业高管,三十七载倥偬岁月,一切不过倏忽间。
1、南矿集团第一个大学生员工
出生于江西吉安永新县的陈文龙,在家里三个孩子当中排行老大。考试超常发挥的他成为了那年县城中学的高考第一名,机缘巧合之下他被吉林工业大学(现吉林大学)录取,就读工程机械系矿山机械专业,成为了当时吃香的大学生。
1987年7月,陈文龙大学毕业,那年南昌共有3家机械单位有增人计划,江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求,根据毕业生分配制度,最终陈文龙选择了到当时属地方国营(全民)企业的南昌矿山机械厂(南矿集团曾用名)就职。于是,陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生,他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
回想起报到的那一天,陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份,拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车,再转乘1个半小时路程的219路公交车,才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里,3人合住,一人一张钢丝床,房间里连电风扇都没有,只靠点自然风消暑,炎热难耐大家通通打起了地铺。
当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业,是中国机械设备成套工程协会会员单位,共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作,负责根据分配图纸加工产品,完成其分发的任务。
在车间实习了7、8个月后,陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后,复印机比较少,陈文龙需要手动绘制图纸,经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上,经氨水熏后,没有线条的地方被熏褪色,有线条的地方仍保持原来的蓝色,这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了,厂子很小,环境又差,产品技术含量也不高,只有2个技术员,感觉非常没有前途,说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了,企业也越来越好,不知不觉我就干到了现在” 。
2、创造价值 见证变革
90年代,针对筛分机使用过程中的痛点,陈文龙亲自设计、研制出了二次隔振架,可有效减轻筛分机运行时对地基的冲击,降低运行噪音,延长设备使用寿命。后来这项发明大规模应用于各大项目,创造了可观的经济和社会效益。这只是他利用专业技术解决产品应用问题的一个小缩影。
陈文龙到项目现场调研
据陈文龙回忆,他入职大约4、5年后,南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年,龚友良(现任南矿集团总裁)担任南昌矿山机械厂厂长,他将目光瞄准水电市场,最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额,使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地,作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击,企业陷入恶性循环的困境,工人积极性越来越低,有订单但无法按时交货,甚至到了发不出工资的地步。就在此时,国家下发了关于企业改制的相关文件,这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年,根据国家下发的文件,南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制,由国有大集体企业转为民营股份企业,并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
改制后,企业的核心人员与中坚力量持股,通过干部带头负责,员工们的精神面貌焕然一新,思想观念发生了极大变化,从“不知道给谁干”到“给自己干”,50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年,企业产值就达到2000多万元,比2002年的产值多了4倍,陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着设计院、外企工作经验,技术出身、理念先进的李顺山(现任南矿集团董事长)的带领下,企业走向了良性的快速发展阶段。
企业经营改善后,开始购入电脑、打印机等现代化办公工具和大型加工设备,自此陈文龙开始利用电脑画图,自己钻研设计图纸。每天睡觉前他都会想一下自己今天有没有进步,如果有点儿进步,就会睡得踏实点。
陈文龙参加展会时在法国埃菲尔铁塔前合影留念
2005年,陈文龙第一次出国,他和龚友良总经理(现任南矿集团总裁)一起到法国参加了设备展,学习、了解国外先进技术,这极大地开阔了他的视野;在外蒙古,他为客户提出专业可行的筛分机选型方案,促成了8台筛分机的成功销售;在俄罗斯零下50多度的酷寒天气里,他与同事爬进设备调整设备安装精度,进行新产品试验……通过无数个项目的历练和对理论知识的持续钻研、学习,陈文龙积累了丰富的经验,在他的主导下,陆续开发出节能振动筛、椭圆振动筛等筛分设备,进一步丰富了企业的产品线,创造了个人价值。“我经常出差,有时候到国外一去就是一两个月,家人免不了发牢骚,但大部分时候他们还是非常支持我的工作的,很感谢我的家人”。
3、赓续荣光 退而不休
2023年4月10日,南矿集团在深圳证券交易所主板敲钟上市。陈文龙作为原始股东,到场参加了上市答谢会。谈及当天的情形,陈文龙满脸笑容,仿佛那股兴奋劲还没褪去。他说:“企业上市以后资金注入,有了资金就可以干更多事,就有资本把更多精力投入到技术研发上面,并吸引更多优秀人才加入。我感到企业前景一片光明,大有可为。上市对所有股东来说也是一件十分利好的事。”
在企业工作的37年时间里,陈文龙曾获省部级科技进步奖四次,国家级新产品奖一次,省级新产品奖二次、市级科技进步奖三次。他被省教高评审会评为教授级高工,是全国矿山机械标委会委员、重型机械行业专家、省科技厅评审专家,也是南昌市“521”科技带头人。可谓功绩卓越,成就非凡。
问及退休的感受,陈文龙十分恳切地说道:“我与南矿集团共同经历了37年的风风雨雨,收获良多,非常感恩南矿集团这个平台,也很荣幸见证了企业的发展。退休是人生的重要节点,用李顺山董事长的话说,要退而不休,我会继续关注和支持南矿集团的事业和企业的发展,发挥‘余热’。希望南矿集团早日成为破碎、筛分及系统解决方案的行业领导者,成为国际知名企业。”(刘晓寒)