创新是企业生存和发展的生命力,9月29日,南昌矿山机械有限公司(以下简称“南昌矿机”)组织召开了“9.29创新日”创新研讨会,旨在通过参会企业分享经验,总结企业创新工作取得的成绩及存在的问题,为企业创新发展寻求“良方”。
南昌矿机高度重视企业创新文化建设,为更快更好地找到企业创新发展之路,探寻促进企业创新能力提升的工作理念、方法,今年南昌矿机特举办创新研讨会。
研讨会当天,来自中国恩菲工程技术有限公司,中国国际贸易促进委员会机械行业分会、中国国际商会机械行业商会,北矿机电科技有限责任公司等协会与企业的代表齐聚南昌矿机,共同交流探讨创新发展“良方”。
会上,与会代表们分享了各自企业所做的创新工作,并围绕创新议题进行了互动。
南昌矿机董事长李顺山阐述了“为什么要创新”、“创新最大的阻碍是什么”,他认为,要想走好创新之路,就需要增加创新投入,降低研发成本;要选择技术创新突破口,加强与科研机构、企业间的合作,同时营造人才创新环境,加强知识产权保护意识。
中国恩菲工程技术有限公司装备公司国际业务部高级顾问张颖、江西鑫通机械制造有限公司总经理李小祥等嘉宾作创新经验分享,他们分别从个人经历、公司现况出发,为参会者带来了创新启示。
会上,南昌矿机副总裁杨正海、南昌鑫力耐磨材料有限公司总经理刘敏、南昌矿机生产交付中心副总经理李强、质量部总监廖建强、产品运维中心副总经理邬国良、产品开发中心破磨部经理乐声滨等人作了演讲。研讨会期间,从产品开发、技术创新、供应商采购、生产加工,到市场营销、销售、售后维保等企业整体运营的各环节,与会嘉宾均展开了热烈的沟通交流。
李顺山董事长在作会议总结时指出,”他山之石,可以攻玉“,企业可以探索共用技术人才的合作方式,形成发展合力。要“让客户变懒”,我们还得做更多服务与工作。
会议期间,企业嘉宾们交流顺畅,讨论热烈,研讨会达到了相互学习、迸发思想,博人之所长,携手共同发展的效果。经过激烈的思维碰撞与交流探讨,与会代表们对“创新”有了更加深入地了解,本次会议将充分发挥激励导向作用,促进企业技术创新水平提升,持续推进企业创新人才队伍建设,为行业创新发展提供借鉴意义。