近日,南昌市湾里管理局工委人才工作领导小组发布关于表彰“百名先锋、十佳人才”的决定,南昌矿机集团股份有限公司(下称“南昌矿机”)共有十名员工入选。其中,南昌矿机人力资源中心总监漆望平被评为“十佳人才”;南昌矿机生产交付中心副总经理李强、焊工李平南、副主任王军、装配工范云和、数控火焰切割工程静、高级工程师柳逢春、部门经理刘鸿滨、工程师洪波、助理工程师付凯(排名不分先后)获评“百名先锋”。
“聚天下英才而用之”,近年来,南昌矿机高度重视人才引进与培养,注重哲学共有、管理优化和技能提升,特设立“紫清山学苑”培养人才,并组织开展精益管理、德鲁克管理等系统性培训学习,开展技能比武、质量知识竞赛、焊接上岗认证等活动,提升员工素养;同时为加强南昌矿机全员的创新意识,进一步强化创新表彰激励功能,南昌矿机将每年的9月29日定为“南昌矿机创新日”,多方面调动员工的积极性、主动性和创造性。
各类比赛、培训
如今南昌矿机的人才培养成效日益显现,一批批人才在南昌矿机不同岗位上拼搏奉献、施展才干,为企业实现高质量发展提供人才支撑和智力支持。此次获奖既是对南昌矿机员工个人能力的认可,也是对企业人才工作的肯定。
下一步,南昌矿机将继续坚守“人才是第一资源”的理念,进一步优化人才发展环境,积极引导和鼓励各类人才各尽其能、勇于创新,提升企业人才竞争优势,为推动经济社会发展作出贡献。