2026.07.31
7月27日，2026年中国科协党校“领航计划”青年科技人才国情研修班（总第130期）的近80名学员到访南矿集团。这批学员来自全国高校，覆盖理、工、农、医等领域，均为在读博士生。
研修班一行走进南矿集团生产车间、智能运维中心和展厅，实地了解了企业的发展历程与核心技术成果。作为一家深耕破碎筛分领域五十余年的企业，南矿集团如今已成为“高端装备国产替代”的鲜活样本，也是传统制造产业向“装备制造+服务”转型的典型代表。企业以“装备+服务+智能化”深度融合为核心，依托智能运维中心实现设备运行自动化与运维智能化，实现了从传统制造向全生命周期服务的转变。从车间里的精密制造到运维中心的数据流转，再到展厅里的历史物件，学员们对国产矿山装备自主创新的发展脉络有了更加清晰的认识。
据悉，本次为期6天的研修班由中国科协党校主办，江西省工程师联合会承办，南昌市科协协办。研修内容涵盖专题报告、科创调研、产才对接等多个模块，旨在引导青年科技人才夯实理论根基、厚植家国情怀，将个人科研理想融入高水平科技自立自强的时代洪流。
青年科技人才是科技创新的生力军，也是产业升级的未来希望。作为国家级专精特新“小巨人”企业，南矿集团始终将技术创新视为立企之本。目前，集团设有国家级博士后科研工作站、江西省高性能选矿设备工程研究中心等科研平台，与华东交通大学、中国矿业大学、中南大学、江西理工大学等高校团队建立了紧密的产学研合作关系，围绕设备性能提升和关键技术攻关开展多项课题研究，有力推动了前沿技术的预研、转化与落地。期待以此次研修活动为桥梁，吸引更多青年才俊关注矿山装备国产化事业，在关键技术攻关、产学研协同中携手同行，共同书写高端装备自主可控的新篇章。（刘晓寒）
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